Загрузка…

Сотрудники видят актуальную работу, заявки автоматически попадают нужным людям, а руководитель контролирует выполнение и просрочки без постоянного ручного распределения.
Посмотреть интерфейсКоманде около 10 сотрудников нужно было вручную распределять клиентские заявки между финансами, менеджментом и логистикой. Контроль задач и сроков требовал постоянного участия.
Внутреннюю систему управления задачами на базе Telegram.
Сотрудники видят актуальную работу, заявки автоматически попадают нужным людям, а руководитель контролирует выполнение и просрочки без постоянного ручного распределения.
Нажмите на изображение, чтобы открыть его в полном размере.
Обсудим, как устроены процессы, и покажем, где технологии могут дать результат.